在來普陽之前，我曾在國營鋼廠待過好多年。轉(zhuǎn)眼間，十幾年過去了，于我而言是不同以往的十幾年，對于普陽而言是蓄力騰飛的關(guān)鍵十幾年，如果把普陽比作一棵樹，我沒有參與她破土而出、歷經(jīng)風(fēng)雨的成長歷程，但卻有幸見證她展翅翱翔、聲震九州的輝煌。而那段未曾參與的歲月，我從兩本記述普陽往事的書中，讀懂了什么叫從無到有，什么叫白手起家，什么叫創(chuàng)業(yè)維艱，更領(lǐng)悟到一種至今到流淌在每一位普陽人血液里的精神，我把這種精神概括為“實干”“學(xué)習(xí)”“向前看”。不論是《大道之行》還是《普鋼志》，字里行間都在闡述這七個字。

實干

對于實干，最好的解釋就是“到現(xiàn)場去，解決實際問題”。這一點不論是四十多年前的陽邑修配廠，還是現(xiàn)在的普陽鋼鐵。不論是董事長、總經(jīng)理，還是部長、廠長，每天都會有一半以上的時間出現(xiàn)在生產(chǎn)現(xiàn)場、問題前沿。正如郭恩元董事長經(jīng)常說的那樣：在辦公室里看報表、聽匯報，是解決不了實際問題的。只有親自到現(xiàn)場，一遍一遍地跟，從頭到尾地想，和工人談心交朋友，才能真正發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
我身邊的普陽工友，大都不善言辭，但干起工作都認(rèn)真負(fù)責(zé)，今日事今日畢，從不拖泥帶水。從他們身上，你能真切地感受到那種“憨厚淳樸、勤勞務(wù)實”的企業(yè)傳承。

學(xué)習(xí)

虛心向兄弟企業(yè)學(xué)習(xí)，虛心向各行各業(yè)學(xué)習(xí)，虛心學(xué)習(xí)別人的長處變成自己的優(yōu)勢，這是普陽四十多年一路走來，總結(jié)出來的經(jīng)營秘訣。每當(dāng)面對各種難以攻克的技術(shù)難題時，普陽人首先選擇自己獨立解決，組織人員深入現(xiàn)場，觀察、分析、總結(jié)、提出方案、論證方案、優(yōu)化方案，最終解決難題。
若自己一時解決不了便到兄弟單位學(xué)習(xí)取經(jīng)，學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗和技術(shù)，為己所用，并且做到青出于藍(lán)勝于藍(lán)。這樣的案例，不勝枚舉。
“時刻保持謙虛的心態(tài)，哪怕別人只有一個地方比我們做得好，我都要虛心向別人請教學(xué)習(xí)，只有虛心學(xué)才能學(xué)到真東西。”這是普陽上到各級干部下至一線員工，面對學(xué)習(xí)的一種理念。

向前看

四十多年的發(fā)展歷程，普陽遇到過許多艱難時刻，但不論身處何種困境，我們的帶頭人都保持著一種放眼全局向前看的定力，在從機加工向煉鐵、從煉鐵向煉鋼、從煉鋼向軋鋼的幾次重要轉(zhuǎn)折中，郭董都以一種戰(zhàn)略家的胸襟，著眼長遠(yuǎn)。他經(jīng)常教導(dǎo)我們，凡事不能只看眼前，一定要看遠(yuǎn)一些。事實上，很多事情，現(xiàn)在行情正好，未必未來依然紅火，現(xiàn)在看似冷門的東西，當(dāng)供需關(guān)系發(fā)生改變時，也會由冷轉(zhuǎn)熱。關(guān)鍵是，我們?nèi)绾螠?zhǔn)確地抓住每一個拐點，因為只有先發(fā)才能治人，否則就是一步落后、步步落后。在歲月的長河中，人們不是一開始就能看清歷史進(jìn)程脈絡(luò)。摸著石頭過河，便是最好的證明。
回顧普陽歷史，讓人心潮澎湃。勤勞務(wù)實的普陽人在太行山下，洺河岸邊，從無到有，豎起十里鋼城。回首往事，每一次成功都是一座豐碑；每一次決策都是一次跨越。面對新的變局、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，讓我們以太行為證，緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的腳步，再走一次創(chuàng)造新輝煌的長征路。